Дружество с променлив капитал (ДПК) — новата форма за стартъпи в България (2026)

Публикувано: 19 март 2026 | Последна актуализация: 19 март 2026

ДПК е най-новата правноорганизационна форма в българското търговско право, създадена специално за стартъпи и технологични компании. С нулев минимален капитал, гъвкаво прехвърляне на дялове и вградена поддръжка за ESOP и конвертируеми заеми, ДПК елиминира нуждата от регистрация в чуждестранни юрисдикции.

Какво е ДПК и защо е създадено?

Дружеството с променлив капитал (ДПК) е нова форма на търговско дружество, въведена в българското законодателство с цел да предостави на стартъпите модерна, гъвкава правна рамка, сравнима с най-добрите световни юрисдикции.

Преди въвеждането на ДПК българските стартъпи масово се регистрираха в:

  • Delaware, САЩ — заради гъвкавата корпоративна структура и SAFE бележките.
  • Естония — заради електронното резидентство и лесната дистанционна регистрация.
  • Обединеното кралство — заради разпознаваемостта от инвеститорите и Ltd. структурата.

ДПК е проектирано да предложи всички тези предимства, но в рамките на българската юрисдикция — с 10 % корпоративен данък, 5 % дивидент и достъп до ЕС пазара.

Кога влезе в сила ДПК?

Законодателният процес по въвеждане на ДПК премина през няколко етапа:

  • Август 2023 г. — приемане на измененията в Търговския закон, с които се въвежда ДПК като нова правноорганизационна форма.
  • Февруари 2024 г. — приемане на подзаконовата нормативна рамка — наредби за електронната книга на съдружниците и други технически изисквания.
  • 15 декември 2024 г. — практическо начало на регистрацията на ДПК в Търговския регистър. От тази дата Агенцията по вписванията приема заявления за регистрация.

Към март 2026 г. вече има стотици регистрирани ДПК, като формата набира популярност сред технологичните компании и стартъпите, привличащи рисково финансиране.

Ключови характеристики на ДПК

  • Без минимален капитал — за разлика от ООД (EUR 1) и АД (EUR 25 000), ДПК не изисква минимален капитал при учредяването.
  • Минимална стойност на дял — EUR 0,01 — позволява издаване на голям брой дялове на ниска номинална стойност, подобно на акции.
  • Капиталът НЕ се вписва в Търговския регистър — промените в капитала не подлежат на регистрация, което радикално опростява привличането на инвестиции и издаването на нови дялове.
  • Без набирателна сметка — не е необходимо откриване на набирателна сметка при учредяването, което спестява време и разходи.
  • Прехвърляне на дялове без нотариус — дяловете се прехвърлят с обикновена писмена форма, без нотариална заверка и без вписване в Търговския регистър.
  • Различни класове дялове — могат да се издават дялове с различни права (право на глас, дивидент, ликвидационна квота), подобно на preferred/common shares.
  • Електронна книга на съдружниците — задължителна електронна книга, поддържана от дружеството, която отразява актуалната структура на собствеността.
  • Поверителност на съдружниците — съдружниците не се вписват в Търговския регистър (за разлика от ООД), което осигурява по-голяма конфиденциалност.

Сравнение: ДПК vs ООД

Критерий ООД / ЕООД ДПК / ЕДПК
Минимален капитал EUR 1 Без минимум
Мин. стойност на дял EUR 1 EUR 0,01
Вписване на капитал в ТР Да — всяка промяна Не — капиталът не се вписва
Набирателна сметка Задължителна Не се изисква
Нотариус за прехвърляне на дялове Да — нотариална заверка Не — обикновена писмена форма
Класове дялове Не — всички дялове еднакви Да — различни класове с различни права
ESOP (опции за служители) Сложно и скъпо Вградена поддръжка — до 15 % от дяловете
Конвертируеми заеми Няма изрична уредба Изрична уредба в закона
Поверителност на съдружниците Публични — вписани в ТР Непублични — електронна книга
Административни разходи при промени Високи (такси, нотариус, ТР) Ниски (без ТР, без нотариус)

Vesting, ESOP и конвертируеми заеми

ESOP (Employee Stock Option Plan)

ДПК предоставя изрична законова рамка за опции за придобиване на дялове от служителите:

  • ESOP може да обхваща до 15 % от общия брой дялове на дружеството.
  • Правото на придобиване е непрехвърлимо — служителят не може да го прехвърли на трети лица.
  • Условията за vesting (постепенно придобиване) се определят в устава или в отделно споразумение.
  • При напускане преди изтичане на vesting периода неупражнените опции се погасяват.

Конвертируеми заеми

Законът предвижда изрична уредба за конвертируеми заеми (convertible notes), но с важна особеност:

  • Конверсията не е автоматична — условията за конвертиране трябва да бъдат изрично предвидени в устава на дружеството.
  • При конверсия заемодателят получава дялове от съответния клас, определен в устава.
  • Тази уредба е значително по-проста от механизма при ООД, където конвертируемите заеми изискваха сложни правни конструкции.

Vesting

Механизмът за vesting позволява постепенно придобиване на пълни права върху дяловете, обвързано с продължително участие в дружеството. Типичните vesting схеми включват 4-годишен период с 1-годишен cliff.

Прагове за задължително преобразуване

ДПК е предназначено за компании в ранен етап на развитие. При надвишаване на определени прагове дружеството е длъжно да се преобразува в друга правна форма (ООД, АД):

Критерий Праг
Средносписъчен брой служители Под 50
Годишен нетен оборот До EUR 2 045 168
Балансова стойност на активите До EUR 2 045 168

Ако дружеството надвиши два от трите прага за два последователни отчетни периода, то е длъжно да се преобразува до края на следващата финансова година.

Преобразуването се извършва по реда на Търговския закон и не прекратява дейността — дружеството продължава да съществува в нова правна форма.

Управление на ДПК

ДПК предлага два модела на управление:

  • Управител — едно или повече физически лица, подобно на ООД. Най-простият вариант за малки дружества.
  • Съвет на директорите — колективен орган на управление, подходящ за дружества с по-сложна структура и множество инвеститори.

Бизнес преценка (Business Judgment Rule)

Законът въвежда правилото за бизнес преценка — управителите не носят отговорност за търговски решения, взети добросъвестно и на информирана основа, дори ако резултатът е неблагоприятен. Това е стандарт, познат от американското корпоративно право.

Piercing the Corporate Veil

Законът предвижда възможност за пробиване на корпоративния воал за контролиращи съдружници, които злоупотребяват с ограничената отговорност. Контролиращ съдружник, който използва дружеството в ущърб на кредиторите, може да бъде лично отговорен за задълженията на ДПК.

Регистрация на ДПК

Процедурата по регистрация на ДПК е опростена в сравнение с ООД:

  1. Изготвяне на устав — уставът (не дружествен договор!) определя класовете дялове, правата, условията за ESOP и конвертируеми заеми.
  2. Подписване на учредителен протокол — решение на учредителите за създаване на ДПК.
  3. Подаване на заявление в Търговския регистър — по електронен път.
  4. Вписване — Агенцията по вписванията се произнася в рамките на 5 работни дни.

Такса: BGN 55 (еквивалент в евро) при електронно подаване — същата като за ООД.

Дистанционно: Цялата процедура може да бъде извършена дистанционно чрез упълномощен адвокат, без физическо присъствие в България.

Наименование на ДПК

Наименованието на дружество с променлив капитал задължително включва означението:

  • „ДПК“ — за дружество с двама или повече съдружници.
  • „ЕДПК“ — за еднолично дружество с променлив капитал (един съдружник).

Означението се добавя след наименованието, подобно на „ООД“ или „ЕООД“.

Често задавани въпроси

Кой може да учреди ДПК?
Всяко физическо или юридическо лице — българско или чуждестранно. Няма ограничения по отношение на националността. Достатъчен е един учредител (ЕДПК). Не се изисква разрешение за пребиваване за учредяването.
Колко струва регистрацията на ДПК?
Държавната такса е BGN 55 (еквивалент в евро) при електронно подаване. Не се изисква набирателна сметка и внасяне на капитал. С адвокатски хонорар общата стойност обикновено е между EUR 300 и EUR 600.
Мога ли да конвертирам съществуващо ООД в ДПК?
Да, законът предвижда възможност за преобразуване на ООД в ДПК чрез промяна на правната форма. Процедурата изисква решение на общото събрание, изготвяне на нов устав и вписване в Търговския регистър. Препоръчително е консултация с адвокат за конкретните стъпки.
Какво се случва при надвишаване на праговете?
Ако ДПК надвиши два от трите прага (50 служители, EUR 2 045 168 оборот, EUR 2 045 168 активи) за два последователни отчетни периода, дружеството е длъжно да се преобразува в ООД или АД до края на следващата финансова година. Ако не го направи, съществува риск от принудителна ликвидация.
Правна бележка: Настоящата статия има информативен характер и не представлява индивидуална правна консултация. За конкретна ситуация се обърнете към квалифициран юрист. Правната рамка може да се промени след датата на публикуване.

Дружество с капитал в лева? Капиталът на всяко ЕООД и ООД трябва да бъде превалутиран в евро, а учредителните документи — актуализирани, в срок до 31 декември 2026 г. (чл. 32, ал. 1 ЗВЕРБ). Какво включва превалутирането на капитала →

Нуждаете се от съдействие?

Екипът на Innovires може да Ви съдейства при учредяването на ДПК, изготвянето на устав с подходяща структура на дяловете, ESOP план и привличане на инвестиции.